Klinikum Magdeburg gemeinnützige GmbH

Projektbeschreibung

iIn 21 Kliniken und Instituten deckt das Akutkrankenhaus mit 1.600 Mitarbeitenden das gesamte Spektrum klinischer Versorgung ab und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Für das Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie sieht das Krankenhaus gesellschaftliche und soziale Verantwortung in einer Balance zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen Mitarbeiterzufriedenheit.

Mitarbeiterbindung und nachhaltige Leistungsfähigkeit des Klinikums werden erreicht durch:
  • familienbedingte Teilzeitarbeit, Zeitkonten, Schichtarbeit
  • flexible Lösungsmöglichkeiten, um auf kurzfristige familiäre Notfälle reagieren zu können
  • Betriebsvereinbarung zur Urlaubsplanung
  • weitestgehend familiengerechte Terminorganisation
  • Mitarbeitergespräche
  • Gesundheitsmanagement
  • berufsgruppenübergreifend zu Angeboten und Gestaltungsmöglichkeiten informieren
  • Aufnahme des Themas Vereinbarkeit in die Führungsleitlinien
  • Führungskräfteveranstaltungen
  • strukturiertes Kontakthalten zu Beschäftigten in Auszeiten
  • Belegplätze für Kinderbetreuung
  • Konzept zur Notfallbetreuung
  • Unterstützung für hinzuziehende Beschäftigte
  • Psycho-soziale Beratung durch externen Dienstleister
  • umfangreiches internes Angebot zur Unterstützung von Beschäftigten


Gemeinde/Landkreis/Region

Magdeburg

Projektzeitraum

laufend

Kontakt

KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH
Birkenallee 34
39130 Magdeburg
Frau Beate Vock – Personalleiterin
Telefon: 7912101
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Herr Mario Schulz – Personalentwickler
Telefon: 7912105
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